Новини Блоги Коронавірус Місцеві вибори
Місцеві вибори Коронавірус Новини Блоги Facebook Telegram
Олексій Тимофєєв

Серия «Советы молодому СЕО»

Серия «Советы молодому СЕО»

Серия «Советы молодому СЕО». 
Отвечаю на вопрос, как не заблудиться в десятках и сотнях новых управленческих концепций, идей, инструментов. Как не отстать от прогресса, так сказать? 
Очень просто. Надо понять главное 

1. Все концепции (если они добротные) в первую очередь учат одному - методологии мышления. Каждая по-своему - но одному и тому же.

2. В основе разных концепций лежат общие базовые вещи. Это так называемый мета-уровень. Уровень фундаментальных механизмов человеческого поведения, а значит - психологии, экономики и социологии. Именно поэтому и существует много разных способов и стилей решать одну и ту же управленческую задачу, потому что на глубинном уровне они задействуют общие принципы и рычаги. Образно выражаясь, существует много разных способов нажимать на одни и те же кнопки.

3. Психология - царица управленческих наук. Ничем другим, кроме работы с людьми, менеджмент не занимается. В первую очередь менеджер работает личностью и с личностями. Поэтому ключевой инструментарий управленца - из психологического арсенала.

4. Если вы будете строить своё профессиональное дерево знаний не с частных фрагментов, а с базовых основ - когнитивная психология, критическое мышление, социальная психология, поведенческая экономика и т.д. - вам не придётся никого «догонять», вы сами станете генератором новых идей и подходов. Потому что поймёте, как всё устроено на самом деле.

Желаю успеха. Фундаментального

Підписуйтесь на zPost.me в соцмережах:
Більше інформації у Telegram-каналі

Головне про коронавірус:
Також читають: