Новини Блоги Коронавірус
Місцеві вибори Коронавірус Новини Блоги Facebook Telegram
Олексій Тимофєєв

Серия «Советы молодому СЕО»

Серия «Советы молодому СЕО»

Серия «Советы молодому СЕО». 
Отвечаю на вопрос, как не заблудиться в десятках и сотнях новых управленческих концепций, идей, инструментов. Как не отстать от прогресса, так сказать? 
Очень просто. Надо понять главное 

1. Все концепции (если они добротные) в первую очередь учат одному - методологии мышления. Каждая по-своему - но одному и тому же.

2. В основе разных концепций лежат общие базовые вещи. Это так называемый мета-уровень. Уровень фундаментальных механизмов человеческого поведения, а значит - психологии, экономики и социологии. Именно поэтому и существует много разных способов и стилей решать одну и ту же управленческую задачу, потому что на глубинном уровне они задействуют общие принципы и рычаги. Образно выражаясь, существует много разных способов нажимать на одни и те же кнопки.

3. Психология - царица управленческих наук. Ничем другим, кроме работы с людьми, менеджмент не занимается. В первую очередь менеджер работает личностью и с личностями. Поэтому ключевой инструментарий управленца - из психологического арсенала.

4. Если вы будете строить своё профессиональное дерево знаний не с частных фрагментов, а с базовых основ - когнитивная психология, критическое мышление, социальная психология, поведенческая экономика и т.д. - вам не придётся никого «догонять», вы сами станете генератором новых идей и подходов. Потому что поймёте, как всё устроено на самом деле.

Желаю успеха. Фундаментального

Підписуйтесь на zPost.me в соцмережах:
0
0
0
0
Більше інформації у Telegram-каналі

Головне про коронавірус:
Також читають: