Новини Блоги Коронавірус
Місцеві вибори Коронавірус Новини Блоги Facebook Telegram
Олексій Давиденко

Хороший специалист ничего не стоит, если он х@ёвый человек

Хороший специалист ничего не стоит, если он х@ёвый человек

Этот пост будет непривычно коротким и скорее всего идёт вразрез с бизнес-учебниками.

Мне часто говорят.

- Зачем ты взял на работу этого соискателя?

- Я вижу, что он хороший человек.

- Но он без опыта. Он не специалист.

- Если есть желание - всему научится.

- Но хороший человек - это не профессия.

А я говорю.

Хороший специалист ничего не стоит, если он хуёвый человек.

Их хорошего человека, если рискнуть может вырасти классный специалист. А вот если крутой специалист - как человек говно, то уже и не важно какой он там специалист.

Этого уже никогда не изменить.

Так что.

Не берите на работу и не окружайте себя говном оправдывая это тем что это высокопрофессиональное говно.

Часто.

Мы берём к себе в команду совсем молодых и неопытных ребят - студентов. А еще не отворачиваемся от отставных военных или тех кому за пятьдесят. Они мало что знают по профилю, но если у них есть желание учиться и расти - из них получаются самые преданные члены Команды с которыми не страшно ни в кризис, ни при обыске )))

Фактически.

Абсолютное большинство наших сегодняшних руководителей отделов и направлений выросли из рядовых продавцов, операторов и сезонных помощников. Практиковались, набивали шишки, учились, повышали квалификацию и становились лучше.

Пусть не по учебнику.

Но нас уже 200 и я горжусь каждым.

Підписуйтесь на zPost.me в соцмережах:
0
0
0
0
Більше інформації у Telegram-каналі

Головне про коронавірус:
Також читають: